工地活干好了不给钱怎么办

法律分析：
（1）协商是解决纠纷的首选方式，在工地完工未获支付的情况下，与对方协商并留存聊天记录、通话录音等，能为后续维权提供有力证据，明确双方权利义务。
（2）当协商不成时，收集合同、施工记录、考勤表、工资结算单等证据至关重要，这些材料可以证明劳务关系和工作量，是维权的基础。
（3）根据不同的用工关系，有不同的维权途径。劳动关系可向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令单位支付工钱；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，除工资外还可能获得经济补偿。劳务关系则可直接向人民法院起诉，通过司法判决要求对方支付工钱，若对方不履行判决，可申请强制执行。

提醒：
维权过程中要注意证据的合法性和完整性，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）与对方协商时，详细确定工钱数额和支付时间，同时做好聊天记录、通话录音等证据留存工作。

（二）协商不成，着手收集合同、施工记录、考勤表、工资结算单等能够证明劳务关系与工作量的证据。

（三）若属于劳动关系，可向劳动监察部门投诉，促使单位支付工钱；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资和可能的经济补偿。

（四）若是劳务关系，直接向人民法院起诉，依据证据请求判决对方支付工钱，对方不履行判决时可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工地完工未获支付，维权方式如下：
一是协商，与对方沟通工钱数额和支付时间，留存聊天、通话记录。
二是收集证据，如合同、施工记录等，证明劳务关系和工作量。
三是按关系维权，劳动关系可向劳动监察部门投诉或申请仲裁；劳务关系可直接向法院起诉，不履行判决可申请强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工地完工未获支付，可先协商，协商不成，劳动关系可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，劳务关系可直接起诉并可申请强制执行。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》等相关法律，劳动者付出劳动后有权获得相应报酬。协商是解决问题的友好方式，留存相关记录可作为后续维权证据。若协商无果，劳动关系下，劳动监察部门有职责责令单位支付工资，劳动争议仲裁委员会可依法处理工资及补偿问题。劳务关系中，向法院起诉是维护权益的有效途径，凭借证据法院可判决对方支付工钱，若对方不履行，可通过强制执行保障权益。如果在维权过程中遇到法律难题，不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工地完工未获支付，维权途径多样且需按合理流程进行。
1.协商是首要步骤。与对方沟通明确工钱金额、支付时间，留存聊天记录、通话录音等，为后续维权提供依据。
2.若协商不成，收集证据至关重要。合同、施工记录、考勤表、工资结算单等能证明劳务关系及工作量的材料，是维权的关键支撑。
3.根据不同关系采取不同途径。若是劳动关系，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。若是劳务关系，可直接向人民法院起诉，凭借证据请求判决对方支付工钱，对方不履行判决可申请强制执行。

建议在维权过程中保持冷静，按流程操作，及时留存证据，以保障自身权益。