企业高管的资格与责任概述

企业高管作为公司的重要管理人员，其资格与责任是由相关法律法规所规定的。首先，企业高管的资格要求包括自然人条件、无被宣告破产的情况、无受到刑事处罚或正在服刑等。此外，根据《中华人民共和国公司法》第52条和219条的规定，企业高管需满足一定的任职资格，如没有下列情形之一：（一）未成年人；（二）被宣告破产的企业负责人，并未履行相关清算义务；（三）因犯贪污、贿赂、侵占财产、挪用公款等犯罪，受到刑事处罚，未经执行期或者自刑罚执行完毕之日起未满五年的；（四）在经营活动中违法经营连续三个月以上的企业负责人，或者以欺骗、虚假宣传等手段诈取他人财物用于经营的；（五）滥用职权，对公司或股东利益造成重大损失的；（六）擅自将公司资金用于与生产经营无关的事项，导致公司资产损失严重的；（七）拒绝、妨碍或者阻碇监事会或者债权人代表行使监督职能，情节严重的。其次，企业高管的责任包括：1.遵守法律法规和公司章程，忠实履行职责，不得利用职务之便为自己谋取不正当利益；2.代表公司行使经营管理权，处理公司事务；3.保证公司财务报表真实、完整；4.在公司遇到严重困难时，有义务采取必要措施以维护公司和债权人的利益。同时，企业高管需要承担民事责任和刑事责任，如因违法行为造成损害应承担赔偿责任或刑事责任。法律依据：根据《中华人民共和国公司法》第52条：公司的董事、经理及其他高级管理人员，必须遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务。根据《中华人民共和国公司法》第219条：公司应当在其成立之日起一个月内向公司登记机关申请登记。在申请登记的时候，应当提交下列文件：（一）登记机关要求填写的其他文件；（二）董事会的会议记录；（三）证明公司股东缴纳出资额的证明；（四）公司章程。根据《中华人民共和国民法通则》第20条：法人对外以其全部财产负债。根据《中华人民共和国合同法》第6条：合法的合同自成立之日起具有法律效力。当事人应当按照合同约定履行义务，不能擅自变更或者解除合同。